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RCFL Recruitment 2025
June 16, 2025 Private Company Jobs

RCFL Recruitment 2025

RCFL Recruitment 2025: RCFL में शानदार करियर का मौका: मैनेजमेंट ट्रेनी और ऑफिसर्स के लिए बम्पर भर्तियाँ!

नमस्कार दोस्तों! अगर आप एक प्रतिष्ठित सरकारी उपक्रम (Government Undertaking) में अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो आपके लिए एक सुनहरा अवसर है। राष्ट्रीय केमिकल्स एंड फर्टिलाइजर्स लिमिटेड (Rashtriya Chemicals and Fertilizers Limited – RCF Ltd), जो कि एक “नवरत्न” कंपनी (Navratna Company) है, ने मैनेजमेंट ट्रेनी (Management Trainee) और ऑफिसर्स (Officers) के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए एक विस्तृत अधिसूचना (Notification) जारी की है। यह भर्ती अभियान (Recruitment Drive) बैकलॉग रिक्तियों (Backlog Vacancies) के साथ-साथ अन्य नियमित पदों के लिए भी है।

कंपनी के बारे में (About the Company):

RCF Ltd उर्वरकों (Fertilizers) और औद्योगिक रसायनों (Industrial Chemicals) के निर्माण और विपणन (Manufacturing and Marketing) के व्यवसाय में एक अग्रणी लाभ कमाने वाली (Leading Profit Making) कंपनी है। इसका परिचालन राजस्व (Revenue from Operation) लगभग 17146.74 करोड़ रुपये है। कंपनी की विनिर्माण इकाइयाँ (Manufacturing Units) महाराष्ट्र में थाल (Thal – जिला रायगढ़) और ट्रॉम्बे (Trombay – चेंबूर, मुंबई) में स्थित हैं, और इसका राष्ट्रीय स्तर का विपणन नेटवर्क (National Level Marketing Network) है। RCF Ltd उत्कृष्ट करियर विकास के अवसर (Excellent Career Growth Opportunities) प्रदान करती है।

कुल रिक्तियां (Total Vacancies):

RCF Ltd ने विभिन्न विषयों (Disciplines) में मैनेजमेंट ट्रेनी और ऑफिसर्स के पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। रिक्तियों का विवरण इस प्रकार है:

क्र.सं. (Sr.No.)पद कोड (Post Code)पद का नाम और अनुशासन (और ग्रेड) (Name of the Post & Discipline (and Grade))कुल रिक्तियां (Total Vacancies)URSCSTOBC (NCL)EWSPwBD (क्षैतिज आरक्षण – Horizontal Reservation)टिप्पणी (Remarks)
1E1FIN/022025ऑफिसर (वित्त) E1 ग्रेड (Officer (Finance) E1 Grade)1061–21लागू (Applicable)
2MTBOI/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (बॉयलर) (Management Trainee (Boiler))5–2 (1 बैकलॉग)2 (बैकलॉग)–1लागू (Applicable)बैकलॉग सहित। विशेष भर्ती: SC-1, ST-2
3MTMKTG/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (मार्केटिंग) (Management Trainee (Marketing))3––1 (बैकलॉग)2 (बैकलॉग)–लागू (Applicable)बैकलॉग। विशेष भर्ती: ST-1, OBC(NCL)-2
4MTCHEM/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (केमिकल) (Management Trainee (Chemical))11511311 OH
5MTMECH/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (मैकेनिकल) (Management Trainee (Mechanical))21––1–लागू (Applicable)
6MTENV/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (एनवायरनमेंट) (Management Trainee (Environment))11––––लागू (Applicable)
7MTELE/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल) (Management Trainee (Electrical))311–1–लागू (Applicable)
8MTINST/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (इंस्ट्रूमेंटेशन) (Management Trainee (Instrumentation))32––1–लागू (Applicable)
9MTCIV/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (सिविल) (Management Trainee (Civil))53––11लागू (Applicable)
10MTSAFE/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (सेफ्टी) (Management Trainee (Safety))1–1–––लागू (Applicable)
11MTMTL/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (मटेरियल) (Management Trainee (Material))1973252लागू (Applicable)
12MTIE/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (इंडस्ट्रियल इंजीनियरिंग) (Management Trainee (Industrial Engineering))11––––लागू (Applicable)
13E1SEC/022025ऑफिसर (सेक्रेटेरियल) E1/E2 ग्रेड (Officer (Secretarial) E1/E2 Grade)851–2–1HH
14MTHR/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (ह्यूमन रिसोर्सेज) (Management Trainee (Human Resources))1––1 (बैकलॉग)––लागू (Applicable)बैकलॉग
15MTADMIN/022025मैनेजमेंट ट्रेनी (एडमिनिस्ट्रेशन) (Management Trainee (Administration))21––1 (बैकलॉग)–1MDबैकलॉग
कुल (Grand Total)7532106187

टिप्पणी (Note):

  • PwBD (Persons with Benchmark Disabilities) आरक्षण क्षैतिज (Horizontal) आधार पर लागू होगा, और विशिष्ट PwBD श्रेणियों का विवरण अधिसूचना में दिया गया है।
  • उपरोक्त तालिका में “-” का अर्थ है कि उस श्रेणी के लिए कोई रिक्ति नहीं है या वह पद के लिए लागू नहीं है।
  • रिक्तियों की संख्या RCF Ltd के विवेक पर बदल सकती है। (The number of vacancies is tentative and may change at the discretion of RCF Ltd.)

वेतन और अन्य लाभ (Salary and Other Benefits):

RCF Ltd आकर्षक वेतनमान और अन्य लाभ प्रदान करता है:

  1. मैनेजमेंट ट्रेनी (Management Trainee):
    • प्रशिक्षण अवधि (Training Period): 1 वर्ष।
    • स्टाइपेंड (Stipend): ₹60,000/- प्रति माह।
    • ट्रॉम्बे/थाल में पोस्टिंग होने पर कंपनी के हॉस्टल में मुफ्त आवास सुविधा (Free Lodging Facility)।
    • अन्य स्थानों (जैसे मार्केटिंग एरिया ऑफिस) पर पोस्टिंग होने पर बोर्डिंग, लॉजिंग और स्थानीय यात्रा व्यय के लिए ₹5000/- प्रति माह का निश्चित भत्ता (Fixed Allowance)।
    • स्वयं के लिए चिकित्सा सुविधा (Medical Facility) और दुर्घटना बीमा (Accident Insurance)।
    • सफल प्रशिक्षण के बाद, E1 ग्रेड में ₹40,000 – ₹1,40,000 के वेतनमान (Pay Scale) में स्थायीकरण (Absorption)।
    • न्यूनतम कुल मासिक सकल परिलब्धियां (Minimum Total Monthly Gross Emoluments) लगभग ₹83,880/- होंगी (जिसमें मूल वेतन (Basic Pay) + VDA (48.7%) + पर्क्स (Perks) (34%) + HRA (27%) और अन्य भत्ते शामिल हैं)।
    • बॉन्ड (Bond): ₹2 लाख का बॉन्ड, जो प्रशिक्षण के 1 वर्ष सहित 4 वर्षों की अवधि के लिए RCF Ltd के पक्ष में ग्रहणाधिकार (Lien) के साथ सावधि जमा (Fixed Deposit) के रूप में जमा करना होगा।
  2. ऑफिसर E1 ग्रेड (Officer E1 Grade):
    • वेतनमान (Pay Scale): ₹40,000 – ₹1,40,000।
    • न्यूनतम कुल मासिक सकल वेतन (Minimum Total Monthly Gross Salary) लगभग ₹83,880/- (शामिल हैं: मूल वेतन (Basic Pay) + VDA (48.7%) + पर्क्स (Perks) (34%) + HRA (27%) क्लास A शहरों के लिए / अन्य स्थानों के लिए लागू दरें)।
  3. ऑफिसर E2 ग्रेड (Officer E2 Grade):
    • वेतनमान (Pay Scale): ₹50,000 – ₹1,60,000।
    • न्यूनतम कुल मासिक सकल वेतन (Minimum Total Monthly Gross Salary) लगभग ₹1,04,850/- (शामिल हैं: मूल वेतन (Basic Pay) + VDA (48.7%) + पर्क्स (Perks) (34%) + HRA (27%) क्लास A शहरों के लिए / अन्य स्थानों के लिए लागू दरें)।

अन्य लाभ (Other Benefits) (स्थायीकरण के बाद – After Absorption):
कंपनी आवास (Company Accommodation) (उपलब्धता के अधीन), प्रदर्शन संबंधित वेतन (Performance Related Pay – PRP), स्वयं और आश्रितों के लिए मुफ्त चिकित्सा सुविधा (Free Medical Facility), ग्रेच्युटी (Gratuity), अंशदायी भविष्य निधि (Contributory Provident Fund), दुर्घटना बीमा (Accident Insurance), पेंशन योजना (Pension Scheme) और सामाजिक सुरक्षा योजनाएं (Social Security Schemes) कंपनी के नियमों के अनुसार।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

1. ऑफिसर (वित्त) – Officer (Finance) (E1 Grade)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification):
* A. CA/CMA
* या B. वाणिज्य (Commerce), लेखा (Accounting)/वित्त (Finance) अनुशासन में नियमित और पूर्णकालिक स्नातक डिग्री (B.Com, BMS, BAF, BBA) + वित्त में विशेषज्ञता के साथ दो वर्षीय नियमित और पूर्णकालिक MBA/MMS/PGDM/PGDBM। M.Com पर विचार नहीं किया जाएगा।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): CA/CMA के लिए कोई प्रतिशत मानदंड नहीं। MBA/PGDM आदि के लिए अंतिम वर्ष/अंतिम दो सेमेस्टर में न्यूनतम 60% (SC के लिए 55%)।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): UR/EWS – 34 वर्ष, SC – 39 वर्ष, OBC(NCL) – 37 वर्ष।
* अनुभव (Experience): लेखांकन (Accounting) और वित्तीय मामलों (Financial Matters) से निपटने में कार्यकारी कैडर (Executive Cadre) में न्यूनतम 2 वर्ष का योग्यता के बाद का अनुभव (Post Qualification Experience), जिसमें ऑडिटिंग (Auditing)/बजटिंग (Budgeting)/टैक्सेशन (Taxation) शामिल है। SAP FICO मॉड्यूल में ज्ञान वांछनीय (Desirable)।

2. मैनेजमेंट ट्रेनी (बॉयलर) – MT (Boiler)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification): केमिकल/पेट्रोकेमिकल/मैकेनिकल/इंस्ट्रूमेंटेशन/इलेक्ट्रिकल में नियमित 4 वर्षीय BE/B.Tech या 3 वर्षीय डिप्लोमा के बाद 3 वर्षीय BE/B.Tech। उम्मीदवार के पास वैधानिक प्राधिकरण (Statutory Authority) द्वारा जारी वैध बॉयलर ऑपरेशन इंजीनियर का प्रमाण पत्र (BOE)/बॉयलर प्रवीणता प्रमाण पत्र (Boiler Proficiency Certificate) होना चाहिए।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): इंजीनियरिंग स्नातक के अंतिम वर्ष में न्यूनतम 60% (SC/ST के लिए 55%)।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): EWS – 27 वर्ष, SC/ST – 32 वर्ष।

3. मैनेजमेंट ट्रेनी (मार्केटिंग) – MT (Marketing)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification): विज्ञान (Science)/इंजीनियरिंग (Engineering)/कृषि (Agriculture) में स्नातक + मार्केटिंग (Marketing)/कृषि व्यवसाय प्रबंधन (Agri. Business Management)/कृषि (Agriculture) में विशेषज्ञता के साथ MBA/MMS/PGDBM।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा के अंतिम वर्ष में न्यूनतम 60% (ST के लिए 55%)।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): ST – 32 वर्ष, OBC(NCL) – 30 वर्ष।

4. मैनेजमेंट ट्रेनी (केमिकल) – MT (Chemical)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification): केमिकल इंजीनियरिंग (Chemical Engineering)/केमिकल टेक्नोलॉजी (Chemical Technology)/पेट्रोकेमिकल इंजीनियरिंग (Petrochemical Engineering)/पेट्रोकेमिकल टेक्नोलॉजी (Petrochemical Technology) में नियमित 4 वर्षीय BE/B.Tech या 3 वर्षीय डिप्लोमा के बाद 3 वर्षीय BE/B.Tech।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): इंजीनियरिंग स्नातक के अंतिम वर्ष में न्यूनतम 60% (SC/ST के लिए 55%)।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): UR/EWS – 27 वर्ष, SC/ST – 32 वर्ष, OBC(NCL) – 30 वर्ष। PwBD के लिए अतिरिक्त छूट।

(अन्य इंजीनियरिंग ट्रेनी पदों जैसे मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इंस्ट्रूमेंटेशन, सिविल, सेफ्टी, मटेरियल, इंडस्ट्रियल इंजीनियरिंग के लिए संबंधित इंजीनियरिंग विषय में BE/B.Tech आवश्यक है। आयु और प्रतिशत मानदंड MT (केमिकल) के समान हैं, सिवाय MT (Safety) के SC उम्मीदवार के लिए आयु 32 वर्ष और न्यूनतम 55%।)

5. ऑफिसर (सेक्रेटेरियल) – Officer (Secretarial) (E1/E2 Grade)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification): किसी भी विषय में नियमित और पूर्णकालिक स्नातकोत्तर (Post-Graduate) (3+2)। एग्जीक्यूटिव असिस्टेंट (Executive Assistant)/ऑफिस मैनेजमेंट (Office Management)/सेक्रेटेरियल प्रैक्टिस (Secretarial Practice) में डिप्लोमा को अतिरिक्त लाभ मिलेगा। MSCIT या MS Office का सर्टिफिकेट कोर्स। शॉर्टहैंड (Shorthand) और ‘भाषिनी’ (Bhashini) जैसे रीयल-टाइम ट्रांसलेशन टूल (Real-time translation tools) का ज्ञान वांछनीय है।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): स्नातक के अंतिम वर्ष में 60% (SC के लिए 55%) और स्नातकोत्तर के अंतिम वर्ष में 60% (SC के लिए 55%)।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): UR – 40 वर्ष, SC – 45 वर्ष, OBC(NCL) – 43 वर्ष। PwBD के लिए अतिरिक्त छूट।
* अनुभव (Experience):
* E1 ग्रेड के लिए: न्यूनतम 10 वर्ष का कुल अनुभव, जिसमें से PSU/PSEB/निजी क्षेत्र (न्यूनतम 5000 करोड़ टर्नओवर) के वरिष्ठ स्तर के अधिकारियों (अध्यक्ष/उपाध्यक्ष/निदेशक आदि) के सचिव के रूप में E0 स्तर (₹30000-120000) पर न्यूनतम 1 वर्ष का अनुभव। निजी क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम CTC ₹10.00 लाख प्रति वर्ष।
* E2 ग्रेड के लिए: न्यूनतम 10 वर्ष का कुल अनुभव, जिसमें से उपरोक्त प्रकार के अधिकारियों के सचिव के रूप में E1 स्तर (₹40000-140000) पर न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव। निजी क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम CTC ₹13.70 लाख प्रति वर्ष।

6. मैनेजमेंट ट्रेनी (ह्यूमन रिसोर्सेज) – MT (Human Resources)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification): किसी भी विषय में स्नातक + ह्यूमन रिसोर्स (Human Resource)/पर्सनेल (Personnel)/सोशल वर्क (Social Work)/वेलफेयर (Welfare)/इंडस्ट्रियल रिलेशन्स (Industrial Relations)/लेबर स्टडीज (Labour Studies) में विशेषज्ञता के साथ 2 वर्षीय स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा। कानून (Law) में अतिरिक्त योग्यता को प्राथमिकता। मराठी भाषा में प्रवीणता वांछनीय।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा के अंतिम वर्ष में 55% (ST के लिए)।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): ST – 32 वर्ष।

7. मैनेजमेंट ट्रेनी (एडमिनिस्ट्रेशन) – MT (Administration)
* शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification): किसी भी विषय में स्नातक + HR/MHRDM में विशेषज्ञता के साथ 2 वर्षीय MBA/MMS/PGDBM या HR में 2 वर्षीय समकक्ष मास्टर डिग्री।
* न्यूनतम प्रतिशत (Minimum Percentage): स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा के अंतिम वर्ष में 60%।
* अधिकतम आयु (Maximum Age): UR – 27 वर्ष, OBC(NCL) – 30 वर्ष। PwBD के लिए अतिरिक्त छूट।

आयु में छूट (Age Relaxation): SC/ST के लिए 5 वर्ष, OBC (NCL) के लिए 3 वर्ष। PwBD उम्मीदवारों को अतिरिक्त छूट लागू। 1984 दंगों के पीड़ितों के बच्चों/परिवार के सदस्यों के लिए 5 वर्ष की अतिरिक्त छूट।

आवेदन कैसे करें (How to Apply):

  1. आवेदन केवल ऑनलाइन मोड (Online Mode) के माध्यम से स्वीकार किए जाएंगे।
  2. RCF Ltd की आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) www.rcfltd.com पर जाएं।
  3. होमपेज पर “HR” -> “RECRUITMENT” सेक्शन में जाएं और संबंधित विज्ञापन (Advertisement) के तहत “APPLY ONLINE” लिंक पर क्लिक करें।
  4. “Click here for New Registration” पर क्लिक करें और अपना नाम, संपर्क विवरण (Contact Details) और ईमेल-आईडी (Email-ID) दर्ज करें। एक प्रोविजनल रजिस्ट्रेशन नंबर (Provisional Registration Number) और पासवर्ड (Password) जेनरेट होगा।
  5. आवेदन पत्र (Application Form) को ध्यान से भरें। यदि एक बार में पूरा नहीं कर पा रहे हैं, तो “SAVE AND NEXT” का उपयोग करें।
  6. निर्धारित विनिर्देशों (Specifications) के अनुसार अपनी तस्वीर (Photograph), हस्ताक्षर (Signature), बाएं अंगूठे का निशान (Left Thumb Impression) और हस्तलिखित घोषणा (Handwritten Declaration) स्कैन और अपलोड करें।
  7. आवेदन शुल्क (Application Fee) का भुगतान ऑनलाइन करें (सामान्य (General), OBC(NCL) और EWS उम्मीदवारों के लिए ₹1000/- + बैंक शुल्क (Bank Charges) और GST)। SC/ST/PwBD/ExSM/महिला (Female) उम्मीदवारों को शुल्क से छूट दी गई है।
  8. सभी विवरणों को सत्यापित (Verify) करने के बाद “COMPLETE REGISTRATION” पर क्लिक करें और फिर “Submit” बटन दबाएं।
  9. भविष्य के संदर्भ (Future Reference) के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र और ई-रसीद (e-Receipt) का प्रिंटआउट (Printout) लें।

आवेदन के लिए आवश्यक दस्तावेज (स्कैन और अपलोड करने हेतु) – Documents Needed to Apply (Scan & Upload):

  1. फोटोग्राफ (Photograph): हालिया पासपोर्ट आकार (Passport Size) का रंगीन फोटो (4.5cm x 3.5cm)। फ़ाइल का आकार (File Size) 20kb-50kb के बीच। लाइव फोटो कैप्चर (Live Photo Capture) भी आवश्यक होगा।
  2. हस्ताक्षर (Signature): सफेद कागज पर काले स्याही वाले पेन से (10kb-20kb)।
  3. बाएं अंगूठे का निशान (Left Thumb Impression): सफेद कागज पर काली या नीली स्याही से (20kb-50kb)।
  4. हस्तलिखित घोषणा (Handwritten Declaration): सफेद कागज पर काली स्याही से (अंग्रेजी में)। टेक्स्ट अधिसूचना में दिया गया है। (50kb-100kb)।
    घोषणा का पाठ: “I, __________ (Name of the candidate), hereby declare that all the information submitted by me in the application form is correct, true and valid. I will present the supporting documents as and when required.”

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates):

गतिविधि (Activity)तिथि और समय (Date and Time)
ऑनलाइन आवेदन पंजीकरण की शुरुआत (Commencement of On-Line registration)31/05/2025 सुबह 8:00 बजे से
ऑनलाइन आवेदन पंजीकरण की अंतिम तिथि (Last date for on-line registration)16/06/2025 शाम 5:00 बजे तक
पात्रता के लिए कट-ऑफ तिथि (आयु, योग्यता) (Cut-off date for eligibility – Age, Qualification)01.02.2025
OBC (NCL) प्रमाण पत्र जारी करने की तिथि (OBC (NCL) Certificate Issue Date)1 अप्रैल 2024 के बाद
EWS प्रमाण पत्र जारी करने की तिथि (EWS Certificate Issue Date)1 अप्रैल 2024 के बाद

महत्वपूर्ण लिंक और अधिसूचना विवरण (Important Links and Notification Details):

  • आधिकारिक वेबसाइट (Official Website): www.rcfltd.com
  • अधिसूचना लिंक (Notification Link): Click Here

तैयारी कैसे करें (Preparation Guide):

  1. परीक्षा पैटर्न को समझें (Understand the Exam Pattern): ऑनलाइन परीक्षा (Online Test) में दो भाग होंगे:
    • भाग 1 (Part 1): विषय संबंधित (Discipline Related) – 50 प्रश्न (प्रत्येक 2 अंक)।
    • भाग 2 (Part 2): एप्टीट्यूड (Aptitude) – सामान्य अंग्रेजी (General English), मात्रात्मक योग्यता (Quantitative Aptitude), तर्कशक्ति (Reasoning) और सामान्य ज्ञान/जागरूकता (General Knowledge/Awareness) – 50 प्रश्न (प्रत्येक 1 अंक)।
    • कुल अवधि (Total Duration): 90 मिनट।
    • नकारात्मक अंकन (Negative Marking) होगा।
  2. पाठ्यक्रम (Syllabus):
    • विषय संबंधित (Discipline Related): अपनी अर्हक डिग्री (Qualifying Degree) के पाठ्यक्रम का गहन अध्ययन करें।
    • एप्टीट्यूड (Aptitude): मानक एप्टीट्यूड विषयों पर ध्यान केंद्रित करें। नियमित रूप से अभ्यास करें।
  3. पिछले वर्ष के प्रश्नपत्र (Previous Year Papers): यदि उपलब्ध हों, तो पिछले वर्षों के प्रश्नपत्रों को हल करें ताकि परीक्षा के कठिनाई स्तर (Difficulty Level) और प्रश्नों के प्रकार (Types of Questions) का अंदाजा हो सके।
  4. मॉक टेस्ट (Mock Tests): अपनी तैयारी का आकलन (Assess) करने और समय प्रबंधन (Time Management) कौशल में सुधार के लिए नियमित रूप से मॉक टेस्ट दें।
  5. समय प्रबंधन (Time Management): परीक्षा के दौरान समय का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करना महत्वपूर्ण है।
  6. सामान्य ज्ञान (General Knowledge): नवीनतम घटनाओं (Current Affairs) से अपडेट रहें, विशेष रूप से उर्वरक उद्योग (Fertilizer Industry) और सामान्य विज्ञान (General Science) से संबंधित।
  7. व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): ऑनलाइन परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। अपने विषय ज्ञान (Subject Knowledge), संचार कौशल (Communication Skills) और समसामयिक मामलों (Current Affairs) पर अच्छी पकड़ रखें।
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